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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 對人才采取“關(guān)在籠子里閑著不放”和“不讓外人來搶飯碗”的做法，違背了人才使用的（）。

    密押卷（六）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    對人才采取“關(guān)在籠子里閑著不放”和“不讓外人來搶飯碗”的做法，違背了人才使用的（）。

    • A、合理搭配、整體效能的原則
    • B、合理流動、適才適所的原則
    • C、量才用人、職能相稱的原則
    • D、用人不疑、疑人不用的原則
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    市場的自主性、平等性、競爭性、開放性能夠更好地推動資源的合理流動和分配，有利于提高資源的利用率。這要求領(lǐng)導(dǎo)者更加重視（）。

    • A、市場的決定性作用
    • B、行政審批的作用
    • C、地方保護的作用
    • D、政府的管制作用

    既要弘揚正氣又要抵制不良風(fēng)氣，這屬于思想政治工作的（）。

    • A、言傳與身教相結(jié)合的原則
    • B、表揚與批評相結(jié)合的原則
    • C、精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵的原則
    • D、理論聯(lián)系實際的原則

    領(lǐng)導(dǎo)者召開會議前，應(yīng)首先明確會議目的和議題，確定會議時間、程序和方法等。做好充分準備。這是駕馭會議的藝術(shù)需要遵循的（）。

    • A、超前性原則
    • B、協(xié)商性原則
    • C、規(guī)范性原則
    • D、有效性原則

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